Analista De Planejamento - Fábrica Aguai

Junte-se a nós como Analista De Planejamento – Call Off

Função: Analista De Planejamento

Work Level: AB1

Reporte para: Camila Almeida

Escopo: Local

Localidade: Fábrica De Aguai

Termos e Condições: Tempo integral

Política de elegibilidade:

Considerando nossos Princípios de Talentos, para se aplicar a um OJP, candidatos internos deverão ter o tempo mínimo na posição atual conforme abaixo:

WL1 Blue Collar: 12 meses na posição atual
WL1 White Collar: 18 meses na posição atual

Para completar sua candidatura, é necessário ter seu Talent Card (Ficha de Talentos) preenchido no Workday. Caso tenha alguma dúvida sobre o Talent Card, entre em contato com seu People Partner.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Garantir a disponibilidade de materiais para produção através da execução do processo de Call Off junto aos fornecedores e operadores logísticos.
• Transformar os planos de materiais e programação de produção em requisições operacionais de abastecimento, assegurando a entrega dos materiais no momento e quantidade adequados.
• Atuar como principal elo entre MRP, Line Scheduler, Procurement, Logística e fornecedores para garantir a execução do plano produtivo.
• Monitorar diariamente a cobertura de materiais da fábrica, identificando riscos de ruptura e construindo planos de mitigação para garantir a continuidade operacional.
• Planejar e acompanhar entregas de materiais produtivos, garantindo aderência ao plano de produção e às restrições de armazenagem.
• Liderar a comunicação com fornecedores e operadores logísticos (3PL), acompanhando confirmações de entrega, atrasos e desvios na execução.
• Gerenciar situações de crise relacionadas à disponibilidade de materiais, mobilizando fornecedores, transportadores e áreas internas para minimizar impactos na produção.
• Acompanhar os indicadores de nível de serviço dos fornecedores, identificando oportunidades de melhoria e liderando planos de ação de curto prazo.
• Monitorar estoques operacionais, materiais críticos, itens bloqueados e riscos de obsolescência, garantindo visibilidade para as áreas envolvidas.
• Trabalhar em conjunto com o Line Scheduler para ajustar entregas e prioridades conforme alterações na programação das linhas.
• Suportar o MRP na identificação de riscos e oportunidades relacionadas ao plano de materiais de curto prazo.
• Desenvolver relatórios, controles e ferramentas que proporcionem visibilidade da execução dos materiais e permitam uma gestão proativa dos riscos de abastecimento.
• Assegurar a correta execução dos processos logísticos inbound, acompanhando performance de transportes, janelas de recebimento e fluxo de materiais para a fábrica.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES
• Formação Superior Completa
• Conhecimento em Supply Chain, Logística ou Planejamento
• Conhecimento em SAP ECC e/ou SAP APO
• Conhecimento em processos de abastecimento de fábrica e gestão de materiais
• Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint)
• Desejável conhecimento em Power BI
• Desejável experiência em gestão de fornecedores e operação logística

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Modelo de trabalho presencial e horário administrativo.

VOCÊ ESTÁ INTERESSADO(A)?

Candidate-se por meio deste portal, pois candidaturas por e-mail não serão processadas. Ao se candidatar a esta vaga, você confirma que informou seu gestor direto e que está em um momento da sua carreira na Unilever em que é apropriado se candidatar a outras posições.

Estamos comprometidos em realizar ajustes razoáveis para proporcionar uma jornada de recrutamento positiva e sem barreiras. Caso necessite de informações adicionais ou ajustes razoáveis para apresentar sua melhor versão durante este processo, entre em contato com seu Talent Partner Jefferson Silva.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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